孝感正规劳务外包公司，孝感职工代缴社保，荆门五险一金代买

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原单位参保的社保能与新单位正在缴纳社保合并吗？原单位参保的社保，实际上他是职工养老保险，那么现在单位参保的社保也是属于职工养老保险，所以说他们二者是完全可以进行合并的，是没有任何问题的，你只需要把你的社保关系，转移到现在的工作单位就可以了。

原单位与新单位所缴纳的社保能合并积累吗？

有人在离开原工作单位以后，可能很长一段时间不会找工作，或者说找到新的工作单位以后，中间会出现一定的中断年限，对于这个社保中断情况，有些地区是不允许补交的，所以对你来说，中断的这部分缴费年限是不能够累计计算养老保险的年限，但是对于你实际的参保缴费年限，比如说，你在原工作单位实际参保了10年，那么你之前10年的参保年限都是能够正常计算的。

如果将你原来工作单位10年的这个社保关系转移到现在的工作单位，这样的话就可以把你的个人社保合并到一起，然后累积计算你的缴费年限。从今年开始你在新工作单位继续工作，那么也就相当于你的这个社保的缴费年限从第11年开始继续交纳，对于你来说，你的累计年限只会从11年往上累加，并不会从第1年开始计算。所以，两个单位之间的社保，年限是可以累积计算的。

那么在转移社保的过程中，你需要在现在的工作单位开具一份社保的接收函，然后你持有这个社保的接收函，回到原参保所在地的社保机构，进行社保的正常转移，在转移的过程中，它会给你一个缴费明细和转移函，接着你将这个缴费明细和转移函，交到新的工作单位，最后在新的工作单位就完成了社保的转移。那么今后，如果离开现在的这个工作单位也是一样的一个流程，也就是说你还是需要及时的将自己的个人社保转移到新的工作单位来继续参保。

如果不能够及时的转移自己的社保，比如说你更换了多家工作单位，并且这些工作单位都是一个跨地区的工作单位，那么这样你就会形成在很多地区都有你的参保记录，而你没有将这些参保的年限累计合并转移到一起，而这样一来的话，对于你将来退休就会产生一定的影响，因为你的累计年限不能合并到一起的话，那么最终是不能够累加计算的，所以说对你来说是有很大的影响。

孝感社保代缴服务内容：

1、根据客户公司客户的要求，做出代理方案；

2、代买社会保险、建帐和月报手续；

3、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；

4、负责参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；

5、负责办理基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续；

6、负责办理工伤认定、申报、费用支付相关手续；

7、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。

骏伯简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，入选“广东省重点商标保护名录”。全国有350多个服务网点，覆盖中国大陆31省份（西藏除外），广东省内21个地市都设立了分公司，全国分公司已达90多家，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，是业内的全国性知名品牌。主要提供人事外包、劳务派遣、业务外包、高端猎头等服务。

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