合肥社会保险缴费代缴，合肥五险一金代买，合肥人力资源服务

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安徽统一工伤保险待遇标准

近日，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅、国家税务总局安徽省税务局联合出台实施方案，明确自2024年1月1日起全省实行工伤保险基金省级统收统支，实现工伤保险政策标准、基金管理、信息系统、经办服务、责任分担和激励约束等规范统一，这意味着全省将统一费率管理，统一待遇标准，全省执行统一的工伤认定和劳动能力鉴定标准及管理办法。

今年开始，安徽省工伤保险统一政策标准，统一参保范围，省内各类用人单位和有雇工的个体工商户，应当依法依规参加工伤保险。用人单位可按照相关规定，为已超过法定退休年龄人员、实习生等特定人员单险种参加工伤保险。各类工程建设项目应当依照有关规定，按项目方式参加工伤保险，并严格落实“先参保、后开工”要求和动态实名制管理。

全省实行统一的工伤保险缴费费率政策，一类至八类行业基准费率均按国家基准费率标准执行;以工程建设项目参加工伤保险的各类建设施工单位，按照建筑安装工程费或工程合同价的1.5‰缴纳工伤保险费。

同时，安徽省将探索工伤认定实时在线监督和劳动能力智能辅助鉴定，鼓励各地引入第三方机构协助开展工伤认定调查、现场查勘、经办服务等辅助性工作，不断提升工伤认定和劳动能力鉴定工作质量。同时，加强劳动能力鉴定专家库建设，完善专家准入退出考评机制，建立专家库抽取和监督管理机制，推动鉴定结论全省互认通用。

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