骏伯人力集团立足于大湾区，业务覆盖全国的350多个派遣服务网点，覆盖国内31省份及经济较发达城市，为员工人数众多、网点分布全国的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合人力资源外包解决方案。
一、深圳劳务派遣或人事服务企业员工薪酬社保福利外包的优势：
1.企业可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中；
2.企业与我公司签订劳务派遣或人力资源服务协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和经济风险；
3.我公司完善的平台，使企业能够更好地科学管理，提升管理效益。
二、深圳劳务派遣人事服务内容：
1.负责申报和缴纳派遣人员劳动社保五险一金等；
2.每月派遣人员社保增减办理手续；
3.为无法正常申报登记错误的派遣人员更正信息和缴交社保费；
4.负责劳务派遣外包人员各项社保待遇的申领；
5.负责申请社保待遇事务及其它劳动事务的办理。
三、骏伯集团劳务派遣和人事外包服务合作流程：
1.前期协商沟通，签订合作协议；
2.办事处提供派遣人员参保资料；
3.被代理公司在每月定时将委托我公司派遣人员当月的社保费用支付；
4.为用工单位劳务派遣人员办理社保相关操作手续；
5.提供工有关社保及人事方面问题的信息咨询。
骏伯人力集团劳务派遣服务可以代理全国各地社保，专注为中小企业提供第三方人事服务。拥有21年人力资源服务经验和实力保障，线上和线下顾问服务，省时、省力、省成本；服务标准高，得到国内外500强企业客户认可。
骏伯人力资源集团（深圳）有限公司
联系人：陈经理
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